招聘詳情請致電人力資源部，電話：400-150-9500；
有意者請將簡歷、個(gè)人作品演示（以上兩項(xiàng)缺一不可）發(fā)送至 jiuyuyanfa@163.com ，標(biāo)題請注明“九域云平臺(tái)工作求職”。
需求人數(shù)： 1-2 人
崗位職責(zé)：
a.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃以及功能設(shè)計(jì)；
b.負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品需求文檔；
c.跟蹤、整理產(chǎn)品的用戶反饋，和用戶交流，根據(jù)用戶反饋改進(jìn)產(chǎn)品；
需求人數(shù)： 2-5 人
崗位職責(zé)：
a.參與Web項(xiàng)目需求分析；
b.參與Web項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
c.負(fù)責(zé)Web項(xiàng)目的開發(fā)、測試和維護(hù)；
需求人數(shù)： 2 人
崗位職責(zé)：
a.負(fù)責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)站的頁面設(shè)計(jì)、開發(fā)、制作與維護(hù)，優(yōu)化頁面代碼；
b.獨(dú)立完成網(wǎng)站前臺(tái)的設(shè)計(jì)開發(fā)工作及網(wǎng)頁客戶端的代碼編寫工作；
c.活動(dòng)/廣告/平面等創(chuàng)意的策劃、設(shè)計(jì)、制作，美編工作；
需求人數(shù)： 1 人
崗位職責(zé)：
a.根據(jù)軟件設(shè)計(jì)需求制定測試計(jì)劃，設(shè)計(jì)測試數(shù)據(jù)和測試用例；
b.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目測試，與項(xiàng)目組一起制定測試計(jì)劃，編寫測試方案，測試文檔；
c.提供系統(tǒng)測試報(bào)告，對軟件整體質(zhì)量做出評估；
需求人數(shù)： 1 人
崗位職責(zé)：
a.負(fù)責(zé)各服務(wù)器和各項(xiàng)應(yīng)用系統(tǒng)的管理維護(hù)、監(jiān)控；
b.負(fù)責(zé)相關(guān)故障、疑難問題排查處理，編制匯總故障、問題，定期提交匯總報(bào)告；
c.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和應(yīng)急反應(yīng)，以確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行；
d.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)和設(shè)備的安全維護(hù)；
需求人數(shù)： 1-2 人
崗位職責(zé)：
a.負(fù)責(zé)公司、產(chǎn)品、市場活動(dòng)等文案撰寫，創(chuàng)意策劃；
b.結(jié)合產(chǎn)品特色，根據(jù)產(chǎn)品周期和特色，撰寫相應(yīng)說明及推廣文案；
c.網(wǎng)絡(luò)軟性推廣活動(dòng)（事件營銷、話題營銷等）話題策劃；
需求人數(shù)： 2-4 人
崗位職責(zé)：
a.對內(nèi)容進(jìn)行搜集、編輯、審校；
b.根據(jù)網(wǎng)站業(yè)務(wù)規(guī)劃內(nèi)容，確定網(wǎng)站主導(dǎo)思想和主題方向，并完成內(nèi)容結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
c.及時(shí)對會(huì)員發(fā)表的文章、圖片、點(diǎn)評實(shí)施審核，實(shí)施修改、刪除等編輯工作；
d.進(jìn)行網(wǎng)站專題、欄目、頻道的策劃及實(shí)施；
需求人數(shù)： 1-2 人
崗位職責(zé)：
a.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方綜合應(yīng)用各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式；
b.熟知搜索引擎自然排名規(guī)則和網(wǎng)站優(yōu)化技巧，精通SEO原理和實(shí)施方法；
c.通過分析網(wǎng)站，提出網(wǎng)站頁面和系統(tǒng)架構(gòu)及代碼優(yōu)化的整體解決方案；
d.有良好的軟文撰寫能力；
需求人數(shù)： 1-2 人
崗位職責(zé)：
a.負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營中線上部分的售前、售中、售后、投訴、建議的收集、分轉(zhuǎn)、處理和跟蹤回復(fù)；
b.平臺(tái)相關(guān)審核業(yè)務(wù)的處理；
c.線上與訪客在線溝通和聯(lián)；
d.客戶回訪；
