區(qū)國資委提前完成鍋爐服務(wù)部事業(yè)單位改革工作。一是開展盡職調(diào)查。通過職工座談、個別談話、問卷調(diào)查、查看歷史資料等方式對鍋爐服務(wù)部的資產(chǎn)、人員、債權(quán)債務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)情況進行了盡職調(diào)查,撰寫《盡職調(diào)查報告》,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確、詳實的第一手資料和數(shù)據(jù)。二是進行風險評估。對改革過程中可能出現(xiàn)的情況和風險分別進行了分析和評估,并提出了相應(yīng)對策,制定《風險評估方案》,為鍋爐服務(wù)部事轉(zhuǎn)企改革工作的順利進行提供強有力的前提保障。三是依法推進改革。聘請中介機構(gòu)進行清產(chǎn)核資,嚴格界定鍋爐服務(wù)部事業(yè)單位資產(chǎn)。制定鍋爐服務(wù)部改革方案,依法進行資產(chǎn)和人員安置,并經(jīng)職工大會通過后實施,依法維護事業(yè)單位權(quán)益和尊重職工利益,確保改革穩(wěn)妥推進。四是加大溝通協(xié)調(diào)。主動與有關(guān)部門協(xié)調(diào)相關(guān)問題,積極推進改革方案的組織實施,經(jīng)區(qū)政府批準后,立即進行鍋爐服務(wù)部人員安置及事業(yè)單位注銷工作,提前完成全年事轉(zhuǎn)企改革工作任務(wù)。
